Gestión de riesgos y productividad laboral en las instituciones públicas de la provincia de Ica, Perú
DOI:
https://doi.org/10.46363/searching.v3i2.3Palabras clave:
Gestión de riesgo, productividad laboral, instituciones públicasResumen
Este trabajo tuvo como objetivo determinar la relación entre gestión de riesgos y productividad laboral en instituciones públicas de Ica, Perú. La investigación fue básica, con diseño no experimental, de corte correlacional. La muestra fue por conveniencia y estuvo constituida por 55 profesionales de diversas entidades públicas. Para medir las variables gestión de riesgos y productividad laboral la técnica fue la encuesta y el instrumento, el cuestionario. Los datos fueron procesados con SPSS v. 26 y Microsoft Excel, presentando los resultados en tablas. La prueba de hipótesis fue comprobada con Rho de Spearman dada las características de la muestra, encontrando que el valor r de significancia fue p = 0. 224, el cual es mayor a p = 0,05; por lo tanto, se demostró que no existe relación significativa entre gestión de riesgos y productividad laboral, concluyendo que no hay dependencia de variables en el contexto de la muestra estudiada.
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